公平運作

廉潔精神

本司自成立以來，一直深信公平運作是企業追求的根本要素，亦唯有奉行廉潔守法，加上互相尊重，才可於社會環境中實踐公義。

本司的管理層身體力行出席由香港廉政公署(Independent Commission Against Corruption)舉辦的研討會，透過聽取專業意見，吸納業界最新資訊，增長知識，加強廉潔防貪意識。

培育員工的廉潔之心，是本司的重點之一，擁有高品德誠信，方可於利益之前而不惑。在這方面，我們從同事的入職訓練開始，便提供「員工指引」，當中加入「Code of Conduct(行為守則)」，教導員工堅守廉潔精神的重要。

 

雙向溝通

另外，著重雙向溝通，本司的管理層望以開明的管治模式，透過與各組別的定期會議，了解員工們的工作進度及遇到的困難，以雙向討論達成最適切的方案。公司願意聆聽員工意見，是雙方共同成長的要素之一。