以人為本——「每季最佳員工」選舉制度

「每季最佳員工」選舉制度

公司需要優秀人才共同合作,彼此努力才可相互成長。本司自2009年第三季開始,管理層於每季均會以投票方式,殷選當季最佳員工並予以鼓勵,藉此勉勵同事們多多努力。

 

本司有明確的職級劃分及晉升制度,管理層透過觀察同事的日常表現,安排表現優異的同事晉升至更恰當的位置;而本司亦設有優厚的薪酬、花紅獎金及醫療福利,以留住優秀員工為本司好好效力。